新华社北京电　２００８年春季人才大市场于１６日至１７日在中国国际展览中心举行。本次大会由北京外企人力资源服务有限公司（ＦＥＳＣＯ）和北京市人才服务中心共同主办，其间举行的“第十六届外国企业人才招聘会”依旧成为众目关注的焦点。

　　此次招聘会上出现４０００个职位空缺。

　　从职位类别上看 ，文秘、助理类有３００多个空缺职位，位居空缺榜之首。行业工程师，技术研发类紧随其后，产生２７６个空缺职位。市场营销、销售类有２４５个空缺；机械制造类有２２８个职位空缺。运营管理类：２２７个；ＩＴ、电子、通信类：１９５个；金融类：１５２个；广告、传媒类：１１５个；服务类：９５个；物流类：５７个；翻译类：７５个；培训类：９５个；人力资源类：７９个；生物医药、化工类：６６个。此次，蓝领、技工类产生的７３个职位空缺也显示了技术人才日益受到企业的欢迎。

　　与此同时，奥运人才需求骤然增加，人才需求量大，种类多。其中，奥运场馆技术工程师、媒体助理、司机、翻译等需求最多，而４００名的空缺使奥运会司机成为最紧缺的人才。

（责任编辑：聂红）